Huấn luyện viên của Man Utd tiết lộ năm câu lạc bộ ‘không thể thương lượng’ nói lên nhiều điều về những cuộc đấu tranh hiện tại

Manchester United có năm giá trị mà họ gửi gắm trong tất cả các cầu thủ, từ học viện cho đến đội đầu tiên của Erik ten Hag, và có vẻ như câu lạc bộ có thể đã mất dấu họ

Manchester United có năm “điều không thể thương lượng” mà các cầu thủ đội một hiện tại có thể phạm lỗi sau một khởi đầu thảm hại cho mùa giải.

United được cho là đang bắt đầu một kỷ nguyên mới đầy dũng cảm dưới sự quản lý của Erik ten Hag. Nhưng chiến dịch 2022/23 khó có thể bắt đầu theo cách tồi tệ hơn, với những thất bại đáng xấu hổ trước Brighton và Brentford khiến United rơi xuống vị trí cuối cùng của Premier League sau hai trận.

Ten Hag được thuê để đại tu đội đầu tiên và xoay quanh một nhóm kém hiệu quả đã đứng thứ sáu mùa trước và chưa giành được danh hiệu bạc nào trong năm năm. Cầu thủ người Hà Lan đã cố gắng hết sức để thay đổi cách câu lạc bộ chơi và huấn luyện và được hiểu là đã tạo ra tác động trong giai đoạn trước mùa giải với những quy tắc nghiêm ngặt và cường độ của anh ấy trên sân tập.

Những nỗ lực của Ten Hag gắn liền với những đặc tính rộng lớn hơn ở câu lạc bộ. Điều lệ câu lạc bộ của United cho biết tất cả nhân viên nên hướng tới việc tuân theo các giá trị của UNITED: Thống nhất, Không phân biệt đối xử, Sáng tạo, Định hướng theo nhóm, Vượt trội, Quyết tâm. Người đứng đầu học viện của United, Nick Cox đã tiết lộ một bộ quy tắc khác mà các cầu thủ phải tuân theo.

Cox cho biết trên Podcast Hiệu suất cao: “Hiện tại, tại Manchester United, chúng tôi có năm khoản không thể thương lượng. “Giờ đây, tầm quan trọng của năm điều không thể thương lượng là: Tôi không tạo ra chúng. Có rất nhiều điều không thể thương lượng, những thứ như bạn phải làm việc chăm chỉ, tôi muốn bạn tôn trọng… điều đó được giải quyết bằng cách bổ nhiệm những nhân viên giỏi.

“Sau đó, có những điều không thể thương lượng, như số giờ bạn làm việc và mô tả công việc… được bộ phận nhân sự xử lý. Về mặt hiệu suất cao, nếu bạn có một nhóm người cùng nhau, [chẳng có lý do gì khi tôi đưa cho bạn những thứ không thể thương lượng, bạn phải tự giải quyết chúng vì sau đó bạn sẽ cảnh sát họ, bạn sẽ sở hữu chúng, chúng là của bạn và bạn sẽ bảo vệ chúng bằng mạng sống của mình.

“Tại Manchester United, chúng tôi đã dành rất nhiều thời gian với đội ngũ nhân viên, với các cầu thủ, cân nhắc xem những hành vi nào là quan trọng, những giá trị nào là quan trọng đối với bạn và chúng tôi đã đưa ra năm từ như một từ viết tắt chính tả từ: BATON. Chúng tôi đang mang theo dùi cui của Jimmy Murphy, một trong những người đi trước của sự phát triển thanh thiếu niên, quay trở lại Munich. Matt Busby truyền dùi cui. Chúng ta phải dũng cảm, thích nghi, cùng nhau, lạc quan và chữ “N” đại diện cho không ai khác ngoài chúng ta và không phải lúc nào khác ngoài chúng ta.

“Đó là toàn bộ khái niệm – rất nhiều người có thể rên rỉ” ồ, tôi không thích văn hóa của nơi này “; bạn phải chấp nhận rằng bạn là văn hóa. Vì vậy, chúng tôi phải tự nhắc nhở mình, không ai khác ngoài chúng tôi và không lúc nào khác ngoài bây giờ ”.

Sau khi thua hai trận mở màn của mùa giải, United sẽ cố gắng lội ngược dòng trước Liverpool tại Old Trafford vào thứ Hai. Trong khi đó, những nỗ lực của câu lạc bộ đang tập trung vào việc mang về những cầu thủ mới cho Ten Hag.